Кейс

Увольнение ценой в 38 миллионов

Поделиться в социальных сетях:

Увольнение чем-то сродни разводу. Приличные люди расстаются цивилизованно, в идеале, работодатель выплачивает бывшему сотруднику все, что тому полагается по закону, а бывший работник максимально корректно покидает компанию, сохранив при этом достоинство и деловую репутацию. Но, к сожалению, увольнение, как и развод, порой раскрывает людей не с самой лучшей стороны.

Именно в такой ситуации оказалась компания – Клиент КСК групп. Уволенный генеральный директор решил уйти «громко хлопнув дверью» и подал на бывшего работодателя в суд. Параллельно были инициированы два судебных процесса. В первом рассматривался иск о восстановлении в должности и выплате компенсации за вынужденный прогул и моральный вред в сумме около 4 млн рублей. Второй иск – о выплате компенсаций в связи с увольнением по трудовому контракту в общей сумме 34 млн руб. Самое неприятное в этой ситуации было то, что бывший топ-менеджер, зная о своем увольнении, выпустил «задним числом» ряд приказов, которые и легли в основу исков. Мошеннические действия уволенного директора могли причинить компании значительные убытки вплоть до банкротства компании.

Руководство компании обратилось за помощью к опытным специалистам из КСК групп. В рамках этого сложного и запутанного процесса юристами КСК групп была проделана масштабная работа по выработке правовой позиции, сбору необходимых доказательств, подготовке свидетелей и привлечению экспертов. В частности, юристам КСК групп удалось доказать факты злоупотребления правом со стороны бывшего генерального директора. Например, то, что он издал «задним числом» в отношении самого себя приказ об отпуске, приходящийся на дату увольнения из организации. Было доказано, что приказ был издан бывшим генеральным директором с целью создания правовых оснований для предъявления искового заявления о восстановлении на работе, взыскании компенсации в виде среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. Суд встал на сторону работодателя, и в иске бывшему генеральному директору было отказано.

По второму судебному процессу юристами КСК групп был доказан факт фальсификации трудового контракта. Суд пришел к выводу, что законных оснований для взыскания так называемого золотого парашюта у бывшего генерального директора нет. Кроме того по факту мошеннических действий в особо крупном размере в части попытки получения по подложному трудовому контракту, а также предъявления в суд требований о взыскании 34 млн. рублей следственными органами в отношении бывшего генерального директора возбуждено уголовное дело.

В настоящее время юристы КСК групп по поручению собственника защищают интересы компании и в других судебных процессах, в том числе по оспариванию сделок, заключенных бывшим генеральным директором со значительным ущербом для Клиента. В рамках данного проекта юристами КСК групп осуществляется сопровождение 9 судебных дел.

Благодаря профессиональным действиям юристов и аудиторов КСК групп, их четкой и слаженной работе удалось предотвратить нанесение ущерба компании в общей сложности на сумму более
60 млн руб.

Поделиться в социальных сетях:
Связаться с менеджером
Стать клиентом

Все поля обязательны к заполнению

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.





Связанные услуги: Сопровождение банкротства | Правовое консультирование | Судебное представительство

Политика конфиденциальности

Вы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» своей волей и в своем интересе даёте письменное согласие ООО «КСК», находящемуся по адресу: г. Москва, ул. Земляной вал, д. 66/18 стр.5) (далее – «Оператор»), в целях ведения деловой переписки и осведомления об услугах и предложениях ООО «КСК», а также соблюдения ООО «КСК» и третьими лицами требований законодательства РФ, на обработку ваших персональных данных, к которым в общем случае относятся: фамилия, имя, отчество; адрес места жительства (регистрации); номер домашнего и мобильного телефона; адрес электронной почты; номер паспорта или любого другого документа, удостоверяющего вашу личность, сведения о дате выдачи и выдавшем документ органе; год, месяц, день рождения; пол. ООО «КСК» вправе осуществлять обработку ваших персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу с использованием сети общего пользования Интернет), обезличивание, уничтожение ваших персональных данных.

Оператор вправе осуществлять обработку ваших персональных данных методом смешанной (в том числе автоматизированной) обработки.

Настоящее согласие вами дается на срок 1 год.