Кадровый аудит

Кадровый аудит

  • Оценка текущих сотрудников.
  • Возникновение трудовых споров.
  • Изменение законодательства, регламентирующего порядок ведения кадрового делопроизводства.
Бесплатная консультация
КСК групп предлагает комплексный подход в работе со штатными и внештатными сотрудниками компаний и предприятий. Консультанты оказывают услуги кадрового консалтинга, включающие аудит работы соответствующих отделов. В случае необходимости заказчик может передать на аутсорсинг всю подобную деятельность, что является разумным решением, так как позволяет экономить бюджет. Специалисты КСК групп имеют богатый опыт в области кадрового учета. Они работают с компаниями разной величины, представляющими почти все сегменты бизнеса, решают самые нетривиальные задачи. В практике компании есть кейсы по оформлению сотрудников с особым статусом, разработка кадровой документации любой сложности, легальное оформление «проблемных» увольнений.

Причины заказать кадровый аудит в КСК групп

Вот наиболее частые случаи, когда стоит обратиться к профессионалам в области работы с персоналом:

Кадровый аутсорсинг от КСК групп

Услуги нашей компании по аутсорсингу персонала включают несколько блоков, при этом клиенты заказывают только те услуги, которые необходимы им в каждой конкретной ситуации. 1. Кадровый консалтинг. Эксперты КСК групп осуществляют консультирование по любым вопросам в области работы с персоналом, в том числе готовят письменные инструкции и разъяснения по применению трудового законодательства. 2. Аудит работы с кадрами. Этот блок включает два вида работ, направленных на то, чтобы вся документация компании строго соответствовала текущему законодательству. Во-первых, вся имеющаяся документация в области работы с персоналом проходит экспертизу на соответствие законодательству. Во-вторых, проверяется наличие в компании полного комплекта документов, предусмотренного законодательством (трудовые договоры с персоналом, приказы о приеме на работу, штатное расписание и прочее). 3. Восстановление кадровой документации. Этот блок является логическим продолжением предыдущего, так как включает в себя создание или восстановление недостающих документов и приведение к стандарту имеющихся бумаг. 4. Организация кадрового делопроизводства. Этот блок включает постановку работы с персоналом в только что открывшихся компаниях или компаниях, где не велась подобная работа. В комплекс услуг входит: разработка документации, кадровый консалтинг руководства компании, тренинги соответствующих специалистов. По окончании внедрения процессов может быть осуществлен патронаж работы отдела персонала. 5. Ведение кадрового делопроизводства. Эта услуга востребована компаниями, которые по разным причинам не могут иметь свой собственный отдел или сотрудника по работе с персоналом. Ведение делопроизводства включает рутинные процессы, такие, как оформление документов, их учет и прочее. 6. Разработка кадровых стандартов и документов. Этот блок включает подготовку проектов кадровых документов любой сложности: от типовых трудовых договоров и штатных расписаний до специализированных локальных нормативных актов, учитывающих все нюансы работы компании или предприятия. 7. Тренинги. Обучающая программа «Кадровое делопроизводство» может проводиться как для одного сотрудника компании-заказчика, так и для целого отдела по работе с персоналом. Содержание программы корректируется под каждого заказчика, принимая во внимание особенности его бизнеса и состав трудового коллектива. Цены на кадровый аудит и аутсорсинг, оказываемый специалистами КСК групп, формируются индивидуально и зависят от многих факторов. Эксперты КСК групп помогут наладить работу с персоналом, сделать процесс документооборота четким и прозрачным, а также оптимизируют все риски, связанные с применением трудового законодательства на практике. Услуги кадрового аудита от КСК групп – выбор профессионалов!

Что о нас говорят клиенты?

9 из 10 клиентов повторно обращаются за консультацией в КСК групп

24 года на рынке

Решаем задачи и помогаем бизнесу развиваться.

Эксперты КСК групп

Кейсы по услуге