Комментарий дня: С графиком сменности работников можно будет знакомить за 10 дней
Минтруд подготовил поправки в ст. 103 ТК РФ, в соответствии с которой графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Министерство труда РФ предлагает уменьшить этот срок в три раза: до 10 рабочих дней. Законопроект планируется внести в Правительство РФ уже в апреле текущего года.
Ознакомиться с текстом документа можно на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Комментарий руководителя кадровой практики компании КСК ГРУПП Аиды Ибрагимовой: «Изменение вносится с целью сделать режим сменной работы более гибким. Работодатели смогут быстрее реагировать на изменение рынка и потребности клиентов, больше не придется ждать 30 дней, чтобы скорректировать график сменности. Но это правило относится только к сменной работе и не распространяется на работников, которые трудятся по графику работ, например, 2/2 или сутки через трое. В Трудовом кодексе к таким графикам требований нет. Этот вопрос работодатели решают на локальном уровне».
Поделиться