Разработка корпоративного договора

Разработка корпоративного договора

Урегулирование вопросов управления совместным бизнесом

Исключение конфликтов между партнерами

Формализация отношений для судебной защиты

Бесплатная консультация
Смотреть видео

Это актуально:

Цель:

Задачи:

1. Создание компании: 2. Управление компанией: 3. Выход из компании: 4. Обеспечение исполнения корпоративного договора:

Заключение договорных отношений наподобие зарубежных аналогов Shareholders Agreement в российских реалиях еще несколько лет назад скорее стало бы причиной теоретической дискуссии, о том, насколько в рамках отечественного гражданского законодательства осуществимы принципы непоименованных договоров, но это никак не отражалось бы на реальной практике. В случае бизнес-проектов, тем более при участии иностранных инвесторов, на основе договоров подобного типа сразу направлялась бы в иностранную юрисдикцию с соответствующими правовыми нормами.

Однако после внесения ряда изменений в российское законодательство, а именно законов, предоставляющих участникам ООО и акционерам вступать в договорные отношения в рамках понятия «корпоративный договор», действующих по отношению к хозяйственным обществам, можно констатировать, что российский Гражданский Кодекс стал двигаться в правильном направлении. Заслуживает внимания тот факт, что нормы, относимые к корпоративному договору, сформулированы на основе положений ГК и пунктов конкретного соглашения создании хозяйствующего субъекта. Если говорить простыми словами, то суть соглашения акционеров заключается в том, что определенная часть участников акционерного общества договариваются об особенностях реализации корпоративных процедур. При этом подразумевается, что участники освобождаются от прямого подчинения органам АО, иными словами менеджмент не вправе диктовать условия.

Какие еще особенности характерны для соглашения акционеров:

Как показала практика, разработку и подписание shareholders agreement лучше всего проводить на начальной стадии реализации проекта или при создании акционерного общества. Подобного рода договора, действующие в иностранной юрисдикции, практически всегда заключаются именно на стартовом этапе осуществления масштабных инфраструктурных и иных проектов. Также имеет смысл использовать договор в условиях изменения количества или состава акционеров. Новые участники зачастую желают защитить себя от обмана, тогда как старые акционеры захотят удостовериться, что их влияние сохраниться в прежнем объеме.

Согласно кодексу, установленные в рамках договора правила действительны не только по отношению участников общества, но также отражаются на взаимодействии с третьими лицами, такими как:

Последний вариант служит ярким примером, демонстрирующим эффективность корпоративных соглашений при взаимодействии компании-должника и кредиторов. В частности участники общества могут взять на себя дополнительные обязательства, служащие гарантией защиты прав и интересов кредиторов (посредством процедуры голосования, ограничений по продаже долей и др.). Схожие договорные отношения также могут заключаться с инвесторами для обеспечения их безопасности при вхождении в капитал фирмы.

Что касается формы корпоративного договора, он должен являть собой единый вариант документа, с которым знакомятся и который подписывают стороны. Факт вступления в силу подобного соглашения необходимо донести до каждого участника общества. В случае несоблюдения последнего правила, участник, не подписавший соглашения, получает законное право претендовать на компенсацию убытков подписантами, возникших во время действия договора, вне зависимости от того, являлся ли причиной убытков сам договор или тому послужили иные обстоятельства. В Гражданском Кодексе предусмотрена отдельная отсылка к законодательству, регулирующему область функционирования акционерных обществ, предписывающая открывать доступ к информации о заключении корпоративного договора, если дело касается публичных компаний (для непубличных АО действует общее правило сохранения конфиденциальности).

О последствиях нарушения норм корпоративного договора

В случае нарушения тех или иных условий договора, действующего относительно ко всем участникам АО, неправомерное решение может обжаловаться в судебном порядке любым участником договора. В то же время Гражданским Кодексом уточняется, что в случае признания решения недействительным, заключенные на его основании сделки не расторгаются автоматически. При заключении сделки, противоречащей нормам корпоративного соглашения, она может оспариваться через суд одной из сторон договорных отношений, при условии, что сторона-нарушитель была осведомлена о действующих ограничениях корпоративного договора. Данный принцип призван защитить интересы третьих лиц, добросовестно выполняющих свои обязательства. Необходимо отметить, что в случае конфиденциальности корпоративного соглашения, признание сделки, нарушающей его условия, недействительной будет затруднительно, поскольку третья сторона, скорее всего, не информирована об установленных правилах и не отдавала себе отчет в том, что нарушает своими действиями те или иные запреты. При этом добросовестные участники договора, сохраняют за собой право требовать компенсацию от непосредственного нарушителя. Также в ГК предусмотрено отдельное положение, утверждающее о сохранении действительности корпоративного договора в случае выхода одного или нескольких участников из состава владельцев долей общества в результате продажи акций или по иным причинам.

24 года на рынке

Решаем задачи и помогаем бизнесу развиваться.

Эксперты КСК групп

Другие услуги практики Корпоративное право