Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг

  • Смена руководителя организации.
  • Возникновение трудовых споров.
  • Изменение законодательства, регламентирующего порядок ведения кадрового делопроизводства.
Бесплатная консультация
Кадровый консалтинг – это особая процедура, основная цель которой – объективная оценка эффективности применяемой системы управления персоналом. Она помогает оценить кадровый потенциал компании и его соответствие имеющейся стратегии развития.

Какие задачи решает кадровый консалтинг в организации?

При помощи аудита решается целый комплекс задач: Таким образом, мы помогаем оценить эффективность используемой системы управления и усовершенствовать ее.

В каких случаях может понадобиться кадровый аудит компании?

Причин может быть несколько: КСК групп предоставляет комплексные услуги кадрового консалтинга, которые помогут Вам получить наиболее точную и объективную картину, а также эффективные решения, разработанные специально для Вас. Консультации, оказанные нашими специалистами, приносят видимые результаты: Проводя комплексный аудит учетной политики, мы используем самые передовые методы и технологии, которые позволяют гарантировать объективность полученных данных. Мы применяем глубокий анализ и всестороннюю оценку схем управления, квалификации сотрудников и их соответствия занимаемой должности. Также мы оцениваем то, насколько текущий размер штата и распределение обязанностей эффективны для достижения поставленных целей. Таких, как финансовые показатели, освоение новых рынков, оптимизация работы всех филиалов и подразделений и др. Грамотно проведенный аудит помогает сформировать весомые конкурентные преимущества и улучшить инвестиционную привлекательность компании. По результатам проведенного аудита мы предоставляем дополнительные услуги консалтинга и корпоративного обучения персонала, а также индивидуального обучения для руководителей. Узнайте подробнее об услуге «Кадровый консалтинг» – стоимость, сроки выполнения и предоставляемые гарантии.

25 лет на рынке

Решаем задачи и помогаем бизнесу развиваться.

Эксперты КСК групп

Эксперт - Валерия Дворцевая

Эксперт в области подбора и профессиональной оценки персонала.
Валерия — член Федерации рекрутмента НК РЧК, член жюри HR-бренд HeadHunter. Имеет более восемнадцати лет опыта психологической диагностики и профессионального отбора. В 1997 году основала и эффективно управляет кадровым агентством «ВИЗАВИ Консалт», которое входит в число лучших агентств по подбору персонала по результатам XIII рейтинга (за 2015 г.) журнала «Управление персоналом». Агентство возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис», имеющую офисы в 40 городах России и СНГ.

Валерия Дворцевая

Руководитель HR-практики

Кейсы по услуге

placeholder
Как эксперты КСК групп сэкономили Клиенту 30% ФОТ на подбор персонала за год
Вы узнаете

Как снизить текучесть кадров и сэкономить денежные средства на управление персоналом.