Елена Межуева, управляющий партнер КСК групп, выступила на стратегической сессии Клуба лидеров «Лучшие практики корпоративного управления в компаниях с госучастием». Участники сессии – представители Росимущества, ПАО «Россети», ПАО «Русгидро», Почты России, Национальной ассоциации корпоративных директоров и других компаний – обсудили темы, которые поднимались на Восточном экономическом форуме в сентябре. В частности, проблемы корпоративного управления и института независимых директоров.
Особое значение для эффективного управления компанией имеет грамотно выстроенная система внутреннего контроля. Она позволит не допустить снижения прибыли бизнеса из-за злоупотреблений сотрудников и корпоративного мошенничества. Также важно определить обоснованное вознаграждение топ-менеджмента: мотивация не должна исключать ответственности. Иными словами, топ-менеджер не должен получать слишком высокие бонусы, в то время как компания терпит убытки.
Суд указал, что отсутствие разрешения на строительство само по себе не может служить основанием для отказа в иске о признании права собственности на самовольную постройку.
Смогут ли компании претендовать на налоговые вычеты при получении необоснованной выгоды.
Руководитель практики МСФО КСК групп Светлана Крапивенцева сформировала подборку новостей на основе нововведений, вступающих в силу в 2020 году. Из довольно обширного перечня выбраны наиболее значимые изменения, которые коснутся большинства организаций.
