Новые льготы для вступления в налоговый мониторинг

22.11.2022

Очередные изменения в части упрощенного перехода на налоговый мониторинг планируют внести в НК РФ.
Участники промышленных кластеров, которые заключили специальный инвестиционный контракт (СПИК) будут иметь возможность перейти на налоговый мониторинг без ограничения по стоимости активов.

Комментарии руководителя комплексных проектов департамента «Финансовое консультирование, аудит и МСФО», эксперт направления «Налоговый мониторинг» КСК ГРУПП Светланы Ереминой:

На примере нового законопроекта мы видим реализацию на практике одного из мероприятий, которые установлены пунктом 9 Концепции развития и функционирования в РФ системы налогового мониторинга, а именно, расширения перечня действующих участников налогового мониторинга за счет отмены обязательности одновременного соответствия критериям для перехода на этот налоговой контроль.

Напоминаем, что в общем случае, организация вправе обратиться в налоговый орган при одновременном соблюдении следующих условий:

  • совокупная сумма налогов (НДС, акцизы, НДФЛ, налог на прибыль, НДПИ и страховые взносы), подлежащая уплате в бюджет за прошедший календарный год — не менее 100 млн. руб.;
  • суммарный объем полученных доходов по данным последней годовой бухгалтерской отчетности — не менее 1 млрд руб.,
  • совокупная стоимость активов по данным последней годовой бухгалтерской отчетности — не менее 1 млрд руб.

Однако уже в 2022 году появились исключения из этой нормы, и новые изменения в НК РФ подтверждают, что таких исключений становится все больше.

Планируют, что новшества вступят в силу 1 января 2023 года.


Возврат к списку

Последние новости

Новости компании
КСК ГРУПП и КСК АУДИТ занимают лидирующие позиции в ренкинге RAEX по итогам 2023 года...

КСК ГРУПП и КСК АУДИТ занимают лидирующие позиции в ренкинге RAEX по итогам 2023 года

КСК ГРУПП в СМИ
Переход к ИП от самозанятого

Эксперты КСК Групп разбирались в организационных и юридических последствиях перехода к статусу индивидуальный предприниматель (ИП).

Помощь бизнесу
Увольнение с максимальной выгодой для работника

Увольнение с максимальной выгодой для работника