Кадровый консалтинг

Минимизируйте риски с КСК групп
  • Смена руководителя организации
  • Возникновение трудовых споров
  • Изменение законодательства, регламентирующего порядок ведения кадрового делопроизводства
Бесплатная первичная консультация
Бесплатная первичная консультация

Все поля обязательны к заполнению

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Видеопрезентация услуги

Валерия Дворцевая, Руководитель HR-практики

Процесс работы над Вашим проектом Мы реализовали более 5000 проектов

1Свяжитесь с нами
2Анализируем проблему
3Организуем встречу
4Заключаем договор
5Реализуем проект

Свяжитесь с нами Позвоните нам или отправьте заявку с сайта

Заполните простую форму для быстрого расчета стоимости проведения аудита, либо позвоните нам по телефону. Наши менеджеры ответят на интересующие Вас вопросы, сориентируют по срокам и стоимости выполнения работ. Мы строго придерживаемся принципов честности и конфиденциальности в отношениях с Клиентом.

Анализируем проблему В наших руках неограниченное количество аналитических данных

Мы специализируемся на решении задач любой сложности в области кадрового учета: работа в районах Крайнего Севера, разработка документов по премированию, оформление проблемных увольнений, оформление работников с особым статусом и др. Мы предлагаем приведение всех кадровых документов в соответствие с законодательством.

Организуем встречу Выставляем коммерческое предложение и подписываем договор

На личной встрече в нашем офисе, удобно расположенного в центре Москвы, у Вас будет возможность познакомиться и убедиться в компетенции наших экспертов, детально обсудить все пункты подготовленного коммерческого предложения, актуализировать договор, исходя из особенностей Ваших текущих задач.

Заключаем договор Начинаем работу над вашим проектом

На протяжении всего периода реализации проекта с Вами работает персональный менеджер, который всегда готов проконсультировать по текущим вопросам и задачам. Наша компания отличается дружественным подходом, отсутствием формализма, решением конкретных практических задач, стоящих перед Клиентом.

Реализуем проект Вы получаете необходимый вам результат

Мы строго соблюдаем наши обязательства и сроки выполнения проекта. Максимальная простота, клиентоориентированность, дружественность, эффективность и рациональность подхода позволяет получить максимальное удовлетворение от работы с нами. Оценив уровень профессионализма, Клиенты повторно обращаются за консультацией в КСК групп.

Что о нас говорят клиенты? 9 из 10 клиентов повторно обращаются за консультацией в КСК групп

5 5 Вот уже порядка десятилетия мы вместе с КСК групп идем «рука об руку» в плане профессионального сотрудничества на ниве закрытия вакансий всех уровней. У нас далеко не самые простые требования, и профессионалы из КСК могут удовлетворять их, что мы и ценим, как и скорость реакции вместе с абсолютным профессионализмом. Да, без индивидуального подхода ко всем позициям невозможен достойный результат, а мы получаем таковой неизменно, поэтому с открытым сердцем рекомендуем вас как компанию, способную удовлетворить самые непростые запросы, быть лояльной к заказчику, учитывать все его персональные пожелания. Компания «Ведис Групп»

5 5 К специалистам КСК групп мы появились в связи с необходимостью закрытия ТОП-вакансии сети (розница). Нам необходима была консультационная поддержка, и мы ее получили, справедливо оценив такие ее плюсы, как скорость, качество, результативность, вежливость и никакой фамильярности, понимание нашего рынка и его специфики. ВС течение всего 1 месяца нам предоставили сразу 3 достойных кандидатуры на выбор, и мы смогли найти среди них именно того специалиста, которого и искали. Спасибо, с уважением, компания «Остин»! Компания «Остин»

5 5 Однажды (примерно 5 лет назад) перед нами встала задача по поиску узкоспециализированного специалиста в области подбора персонала, и нам порекомендовали КСК групп. С тех пор мы не расставались в профессиональном плане, так как оценили уровень мастерства консультантов, их понимание бизнес-специфики, корпоративных аспектов, что учитывается при закрытии вакансий. В результате нашего взаимодействия был реализован ряд важных проектов, нацеленных на поиск сотрудников в разные разделы компании, и большая часть из них работает и по сей день! ООО "Юпеко"

Екатерина Вижулина

Руководитель HR-практики

Профессиональный опыт:

  • 2013 – н/в ООО «КСК» возглавила департамент персонала и HR-практики компании. Екатерина имеет большой опыт в подборе персонала как линейных, так и сложных уникальных вакансий: от менеджера по продажам услуг до уникального разработчика программного обеспечения и топ-менеджеров компаний. Так же Екатерина реализует проекты по формированию корпоративной культуры, организует корпоративные мероприятия: пиво-пати, тимбилдинги, корпоративные ужины и методические коллоквиумы. Занимается разработкой стратегий для компаний по мотивации, адаптации, социальному аудиту. Реализует проекты по мониторингу финансовых мотиваций для сотрудников компаний, разрабатывает карьерные карты, проводит бизнес-завтраки на темы «Корпоративная культура», «Развитие собственников в области управления персоналом». Помогает собственникам компаний реализовывать их глобальные планы в области управления и мотивации персонала.
  • С 2010 — 2011 гг. – начала карьеру в ООО «КСК» в должности менеджера HR-практики компании, далее продолжала свой карьерный и профессиональный путь на позиции ведущего менеджера по подбору персонала и заместитель руководителя HR практики КСК групп.
  • 2009 – 2011 гг. ведущий менеджер по подбору персонала компании «Инфотелл» — один из крупнейших в России контактных центров. В обязанности входило: подбор персонала, адаптация и мотивация персонала, формирование корпоративной среды.

Образование:

  • Окончила Московский Городской Педагогический Университет (специальность – филолог ). Специализация – филология.

Валерия Дворцевая

Руководитель HR-практики

  • Преподает в бизнес-школе Москвы («Мирбис»), читает курс лекций по теме «Управление персоналом». Является экспертом Ассоциации консультантов по подбору персонала;
  • Кадровое агентство «Визави Консалт» — компания №1 по качеству работы по итогам VIII рейтинга кадровых агентств журнала «Управление персоналом» за 2010 год, по результатам рейтинга за 2012 год — входит в ТОП-3, имеет самое большое число консультантов, номинированных клиентами как «Лучший консультант России».

Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг – это особая процедура, основная цель которой – объективная оценка эффективности применяемой системы управления персоналом. Она помогает оценить кадровый потенциал компании и его соответствие имеющейся стратегии развития.
Какие задачи решает кадровый консалтинг в организации?
При помощи аудита решается целый комплекс задач:

  • выявление слабых мест в управлении персоналом и разработка наиболее эффективных решений;
  • корректировка системы управления в соответствии с действующим законодательством;
  • оценка эффективности кадрового отдела и HR-управленцев;
  • оптимизация расходов, связанных с управлением персоналом.

Таким образом, мы помогаем оценить эффективность используемой системы управления и усовершенствовать ее.
В каких случаях может понадобиться кадровый аудит компании?
Причин может быть несколько:

  • реорганизация компании и связанные с этим изменения в штате;
  • слишком большой штат сотрудников, который требует сокращения и оптимизации;
  • необходимость скоординировать действия по управлению филиалами и подразделениями;
  • потребность в объективной оценке кадрового потенциала компании;
  • повышение инвестиционной привлекательности компании с целью привлечения средств;
  • планы по расширению компании, слиянию и поглощению.

КСК групп предоставляет комплексные услуги кадрового консалтинга, которые помогут Вам получить наиболее точную и объективную картину, а также эффективные решения, разработанные специально для Вас.
Консультации, оказанные нашими специалистами приносит видимые результаты:

  • выявление всех текущих и потенциальных проблем, связанных с кадрами;
  • оптимизация затрат на управление персоналом;
  • оценка эффективности имеющегося штата и отдельных сотрудников в соответствии с целями и стратегией развития компании;
  • анализ кадрового потенциала;
  • оценка квалификации персонала;
  • конкретные рекомендации и программы для повышения эффективности HR.

Проводя комплексный аудит учетной политики, мы используем самые передовые методы и технологии, которые позволяют гарантировать объективность полученных данных. Мы применяем глубокий анализ и всестороннюю оценку схем управления, квалификации сотрудников и их соответствия занимаемой должности. Также мы оцениваем то, насколько текущий размер штата и распределение обязанностей эффективны для достижения поставленных целей. Таких, как финансовые показатели, освоение новых рынков, оптимизация работы всех филиалов и подразделений и др.
Грамотно проведенный аудит помогает сформировать весомые конкурентные преимущества и улучшить инвестиционную привлекательность компании. По результатам проведенного аудита мы предоставляем дополнительные услуги консалтинга и корпоративного обучения персонала, а также индивидуального обучения для руководителей.
Узнайте подробнее об услуге «Кадровый консалтинг» – стоимость, сроки выполнения и предоставляемые гарантии.

Отправить заявку
Отправить заявку

Все поля обязательны к заполнению

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Вам будут интересны также другие наши услуги Если вам необходима услуга «Кадровый консалтинг», то рекомендуем посмотреть следующие:

 

Политика конфиденциальности

Вы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» своей волей и в своем интересе даёте письменное согласие ООО «КСК», находящемуся по адресу: г. Москва, ул. Земляной вал, д. 66/18 стр.5) (далее – «Оператор»), в целях ведения деловой переписки и осведомления об услугах и предложениях ООО «КСК», а также соблюдения ООО «КСК» и третьими лицами требований законодательства РФ, на обработку ваших персональных данных, к которым в общем случае относятся: фамилия, имя, отчество; адрес места жительства (регистрации); номер домашнего и мобильного телефона; адрес электронной почты; номер паспорта или любого другого документа, удостоверяющего вашу личность, сведения о дате выдачи и выдавшем документ органе; год, месяц, день рождения; пол. ООО «КСК» вправе осуществлять обработку ваших персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу с использованием сети общего пользования Интернет), обезличивание, уничтожение ваших персональных данных.

Оператор вправе осуществлять обработку ваших персональных данных методом смешанной (в том числе автоматизированной) обработки.

Настоящее согласие вами дается на срок 1 год.