+7 (800) 551-06-96 +7 (495) 180-45-18
+7 (800) 551-06-96 +7 (495) 180-45-18

Как обучать персонал?

Обучение персонала в продажах - непрерывный процесс. Я делю его на несколько составляющих:
1. базовая квалификация: освоение продукта, технологии работы с клиентами и взаимодействия внутри компании (для Вашей компании это очень важно), основы маркетинга, понимание портрета и бизнеса ваших клиентов.
Такое обучение должно быть "
на входе"
, а потом раз в год - освежить знания.
2. накопление опыта: обучение по прецедентам
оно происходит ежедневно или вместе с контрольными мероприятиями
основной тренер - руководитель менеджеров
основная ценность: разбор достижений и ошибок (своих и коллег) - это очень обогащает и развивает!
3. мотивационное обучение: поднятие боевого духа, работа в команде, повышение лояльности к компании, продукту
пару раз в год уделите этому внимание. Важно регулярно проводить оценку качества продаж. Аттестацию. На ее основе становится понятно кого и чему учить.
23.07.2023

Бесплатная консультация

Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время

Отправляя заявку, вы даете согласие
на обработку ваших персональных данных

Успешно!

Ваша заявка отправлена!

Наши услуги

Все услуги
Аудит и оценка
Юридические услуги
Финансы и инвестиции
Консалтинг
Автоматизация бизнеса
Строительный консалтинг

Книги

Книга «Волшебная таблетка»

Книга «Волшебная таблетка»

«Волшебная таблетка» – это книга об успешном опыте внедрения технологий и выхода бизнеса на новый уровень.
Подробнее
Книга «Эффективный менеджер и руководитель

Книга «Эффективный менеджер и руководитель

Эта книга является материалом данного тренинга «Эффективный менеджер и руководитель». Она идеальна в качестве самоучителя.
Подробнее