Задача компании — адаптировать устоявшуюся систему мотивации персонала к реалиям сегодняшнего дня.
Эксперты КСК ГРУПП рассказали о лучших практиках, а также об ошибочных подходах к построению мотивационных схем различных компаний.
На основе полученных знаний участники семинара в ходе командной работы провели анализ действующей системы мотивации, определили узкие места и наметили пути изменений.
В конце семинара результаты групповой работы были презентованы собственнику компании. В ходе дискуссии топ-менеджеры вместе с собственником обсудили, что именно надо сделать для повышения мотивации работы персонала.
Руководители «Обнинскоргсинтез» с благодарностью говорили об изменении точки зрения на многие проблемы, а также о высокой эффективности совместной работы в нестандартных условиях и под руководством опытных модераторов компании КСК ГРУПП.
Российский производитель электротехнического оборудования IEK GROUP обратился к экспертам КСК АУДИТ с задачей аудита отчетности по МСФО в преддверии размещения облигаций на Московской бирже.
10 января 2022 года вступили в силу поправки к «антиотмывочному» законодательству, которые ставят под жесткий контроль финансовые операции физических лиц.
В октябре 2021 года ФАС возбудила дело против Apple по поводу злоупотребления доминирующим положением на рынке распространения приложений для iOS.
