С 1 октября 2020 года «Роснефть» на четверть сократит зарплаты большинству сотрудников головной компании. Понижение зарплаты может коснуться 84% персонала центрального аппарата – это работники, которые сейчас трудятся удаленно. Одновременно они будут переведены на шестичасовой рабочий день.
Руководитель практики «Кадровый комплаенс» КСК ГРУПП Аида Ибрагимова прокомментировала новость «Коммерсанту»: «Пропорциональное сокращение рабочих часов и заработной платы — это одна из мер, позволяющих избежать сокращения персонала. Компании довольно часто идут на такой шаг в кризисные периоды. Согласно ст. 74 Трудового кодекса, в случае возникновения угрозы массового увольнения работников работодатель имеет право вводить режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели на срок до шести месяцев. При этом работодатель обязан уведомить работников об этом за два месяца и в таком случае может изменить условия трудового договора в одностороннем порядке.
Взято из источника: Коммерсантъ
13 апреля 2021 года начался VI Налоговый онлайн марафон, объединивший на своей площадке лучших налоговых юристов России и международных налоговых экспертов.
С 1 июля 2019 года в России долевое участие в строительстве осуществляется через эскроу-счета в уполномоченных банках. «Финансовая газета» подготовила материал, помогающий разобраться в том, как работает эта система.
Арбитражный суд Дальневосточного округа в Хабаровске встал на сторону компании по делу об уплате льготного НДС при продаже импортных подгузников.
