8 (800) 551-06-96 +7 (495) 180-45-18
8 (800) 551-06-96 +7 (495) 180-45-18

Кадровый консалтинг и аудит

КСК ГРУПП — лидер рынка комплексного бизнес-консультирования
  • 30+
    лет работы
    в сфере
  • 150+
    профессиональных экспертов
  • 25 000+
    успешных проектов для 4250 компаний
Наши регалии
Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг и аудит

Оцениваем эффективность системы управления персоналом, кадровый потенциал и работу HR-функции, выявляем слабые места и разрабатываем практические решения под стратегию бизнеса.

01 Диагностика HR-системы
02 Оценка кадрового потенциала
03 Выявление проблем и резервов
04 Рекомендации по развитию
Почему это важно

Система управления персоналом должна поддерживать стратегию бизнеса

Рост численности сам по себе не означает рост эффективности. Неоптимальная структура, дублирование функций и слабая координация подразделений увеличивают расходы и затрудняют управление.

Кадровый консалтинг позволяет объективно оценить HR-систему и понять, какие изменения необходимы для достижения бизнес-целей.

Когда услуга актуальна

В каких ситуациях требуется комплексная оценка HR-системы

01 Реорганизация компании
Требуется адаптировать структуру персонала и распределение функций под новую модель бизнеса.
02 Необходимо оптимизировать штат
Компания хочет оценить численность, нагрузку и необходимость отдельных должностей и функций.
03 Развивается филиальная сеть
Требуется скоординировать управление персоналом в нескольких подразделениях или регионах.
04 Необходима оценка кадрового потенциала
Руководству важно понимать сильные стороны команды и возможности дальнейшего развития.
05 Планируется расширение бизнеса
Необходимо определить, насколько текущая команда готова поддержать рост компании.
06 Готовится сделка или привлечение инвестиций
Требуется повысить прозрачность HR-процессов и оценить качество системы управления персоналом.
Задачи проекта

Что позволяет оценить кадровый консалтинг

01 Слабые места в системе управления персоналом
02 Эффективность HR-службы и руководителей
03 Соответствие численности задачам бизнеса
04 Кадровый потенциал и квалификацию сотрудников
05 Эффективность распределения функций
06 Возможности оптимизации расходов на персонал
Что делает КСК ГРУПП

Связываем кадровые решения с задачами бизнеса

Анализируем структуру управления, HR-процессы, кадровый потенциал и распределение функций, а затем формируем практические рекомендации для повышения эффективности персонала.

Анализируем действующую систему управления персоналом
Оцениваем эффективность HR-функции
Анализируем кадровый потенциал компании
Проверяем численность и распределение обязанностей
Выявляем возможности оптимизации затрат на персонал
Разрабатываем рекомендации и программы развития HR-системы

Отправить заявку

Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время

Отправляя заявку, вы даете согласие
на обработку ваших персональных данных

Успешно!

Ваша заявка отправлена!

Области анализа

Какие элементы HR-системы входят в диагностику

01 Организационная структура
Анализируем уровни управления, подчиненность и распределение ответственности.
02 Численность персонала
Оцениваем соответствие штатной численности фактической загрузке и задачам бизнеса.
03 HR-функция
Анализируем эффективность кадровой службы и распределение HR-процессов.
04 Квалификация сотрудников
Оцениваем соответствие компетенций персонала занимаемым ролям.
05 Кадровый потенциал
Определяем возможности развития сотрудников и формирования кадрового резерва.
06 Расходы на персонал
Анализируем эффективность затрат и возможности их оптимизации без потери критически важных функций.
Практический результат

Руководство получает объективную картину кадрового потенциала

Проект помогает определить текущие и потенциальные проблемы, связанные с персоналом, оценить эффективность штата и выявить резервы для развития.

На основе выводов можно корректировать структуру, HR-процессы, программы развития и распределение ответственности.

Порядок работы

Этапы кадрового консалтинга

01 Постановка задачи
Уточняем стратегические цели бизнеса и вопросы, которые необходимо решить в сфере управления персоналом.
02 Сбор информации
Изучаем организационную структуру, штат, HR-процессы и внутренние документы.
03 Диагностика системы
Анализируем эффективность управления персоналом и распределение функций.
04 Оценка кадрового потенциала
Определяем сильные и слабые стороны команды и соответствие сотрудников своим ролям.
05 Формирование решений
Разрабатываем предложения по структуре, численности, HR-процессам и развитию персонала.
06 Презентация результатов
Передаем руководству выводы, рекомендации и приоритетный план изменений.
Результат проекта

Что получает клиент

01 Диагностику HR-системы
Объективную оценку действующей модели управления персоналом.
02 Оценку кадрового потенциала
Понимание сильных сторон команды и возможностей ее дальнейшего развития.
03 Перечень проблем
Информацию о слабых местах структуры, HR-процессов и распределения функций.
04 Возможности оптимизации
Рекомендации по численности и расходам на управление персоналом.
05 Рекомендации по развитию
Предложения по совершенствованию HR-системы и повышению эффективности команды.
06 План изменений
Приоритетную последовательность действий с учетом стратегии компании.
Консультация

Оценим эффективность вашей системы управления персоналом

Обсудим задачи бизнеса, структуру команды и текущие HR-процессы, определим объем диагностики и предложим формат кадрового консалтинга.

Отправить заявку

Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время

Отправляя заявку, вы даете согласие
на обработку ваших персональных данных

Успешно!

Ваша заявка отправлена!

Эксперты

Эксперты
Аида Ибрагимова Аида Ибрагимова
Руководитель практики «Кадровый комплаенс»
  • +100
30
лет работы в сфере

КСК ГРУПП — лидер рынка комплексного бизнес-консультирования

Более 30 лет мы оказываем профессиональные услуги в области аудита, налогообложения, корпоративного права, финансового моделирования, а также управленческого и стратегического сопровождения бизнеса. Мы работаем по всей России, в странах СНГ и международных юрисдикциях, обслуживая как частные, так и государственные компании с оборотом от 1 миллиарда рублей. Официально включены в реестр аудиторов Банка России и уполномочены проводить проверки организаций, находящихся под его надзором.

Наши компетенции и репутация подтверждены высокими позициями в крупнейших отраслевых рейтингах и признанием ведущих профессиональных ассоциаций в сфере аудита и консалтинга, где мы стабильно занимаем лидирующие места. Долгосрочные партнёрские отношения с клиентами и ориентация на устойчивый результат — основа нашей работы на протяжении всех лет существования компании.

Отправить заявку

Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время

Отправляя заявку, вы даете согласие
на обработку ваших персональных данных

Успешно!

Ваша заявка отправлена!

Лицензии и сертификаты