Оценка персонала организации

Оценка персонала организации

  • Оценка квалификации сотрудника.
  • Анализ результатов работы.
  • Оценка сотрудника как личности.
Бесплатная консультация
Оценка персонала компании является определяющим фактором при формировании коллектива, отвечающего требованиям высокой эффективности текущих процессов, и, безусловно, это одна из задач, стоящих в приоритете, при кадровой работе. Именно поэтому в КСК групп уделяется огромное внимание должному уровню оказания этой услуги. Мы можем с абсолютной уверенностью заявлять о том, что все направления HR-службы будут в полной мере реализовывать свои задачи с учетом оценки персонала, которую осуществляют специалисты в своей нише. Это необходимо, в том числе, тогда, когда идет речь об обширном управленческом потенциале, а это, в свою очередь, базовая основа для развития в перспективе.

Системность оценки от КСК групп

Да, в рамках оказания услуги мы работаем сразу на нескольких уровнях, и в систему входит широкий спектр возможных способов, направленных на измерение стоимости человеческих ресурсов. Стандартно, почти «хрестоматийно», оценочная система включает в себя сразу два главных вида: Наши клиенты нередко хотят в процессе сотрудничества и заказа услуги «Оценка персонала организации» узнать, как оценить не какого-то одного представителя коллектива, а его всего в полной мере, поняв совокупный потенциал. Компания КСК групп готова предложить квалифицированную помощь в этом векторе, так как далеко не все наши конкуренты работают комплексно в указанном направлении. Мы же убеждены, что наладили эффективную оценочную систему, и это подтверждается на практике, а требования вкупе с методами регулярно трансформируются с учетом поставленных для решения задач.
Проработка всех уровней
Мы убедились, что грамотная система оценки неизменно многоэлементная, именно поэтому так важно производить учет интересов абсолютно каждой составляющей в структуре, а эффективность проведенной работы по оценке измеряется с учетом самой организации и того, каков был прогресс после получения отчета с итогами. Другими словами, результат соотносится с затратами. Впрочем, мы предлагаем полный комплекс гарантий, зная, что работаем на совесть, при этом стоимость на оценку остается на доступном уровне.

Что о нас говорят клиенты?

Если Вы еще не убедились, что качество услуг от КСК групп – лучшее на рынке, то предлагаем Вам ознакомиться с отзывами наших клиентов

25 лет на рынке

Решаем задачи и помогаем бизнесу развиваться.

Эксперты КСК групп

Эксперт - Аида Ибрагимова

Специализируется на ведении кадрового учета, реализации проектов по кадровому аутсорсингу, аудиту и восстановлению кадрового делопроизводства.

Аида Ибрагимова

Руководитель практики кадровый комплаенс

Эксперт - Валерия Дворцевая

Эксперт в области подбора и профессиональной оценки персонала.
Валерия — член Федерации рекрутмента НК РЧК, член жюри HR-бренд HeadHunter. Имеет более восемнадцати лет опыта психологической диагностики и профессионального отбора. В 1997 году основала и эффективно управляет кадровым агентством «ВИЗАВИ Консалт», которое входит в число лучших агентств по подбору персонала по результатам XIII рейтинга (за 2015 г.) журнала «Управление персоналом». Агентство возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис», имеющую офисы в 40 городах России и СНГ.

Валерия Дворцевая

Руководитель HR-практики

Кейсы по услуге

placeholder
Как эксперты КСК групп сэкономили Клиенту 30% ФОТ на подбор персонала за год
Вы узнаете

Как снизить текучесть кадров и сэкономить денежные средства на управление персоналом.