Услуги по подбору персонала

Услуги по подбору персонала

КСК групп предлагает услуги по подбору кадров для компаний.Опыт работы специалистов компании позволяет эффективно находить соискателей на вакансии любого уровня: от топ-менеджмента до рядовых сотрудников. За годы работы накоплена база по поиску сотрудников в любой отрасли.

Оказание услуг по подбору персонала не ограничивается стандартной процедурой отбора подходящих кандидатов по готовым резюме, которые предоставляют нам заказчики.

Услуги по подбору персонала включают:

Услуги по подбору персонала в КСК групп

Иногда в КСК групп обращаются компании с кадровыми проблемами. Например, в фирме в течение длительного периода времени существуют открытые позиции, либо в штатное расписание нужно ввести новую нестандартную единицу, но заказчик не до конца понимает, как сформулировать требования к вакансии.

В случае неясности требований к вакансии предоставление услуг по подбору персонала включает консультирование. Если речь идет о «зависшей» вакансии, эксперты КСК групп проанализируют требования к кандидату, чтобы понять, насколько они реалистичны и интересны для потенциальных соискателей. Если вопрос касается введения новой должности, то специалисты компании проведут собеседования с представителями заказчика с целью выявить их потребности и ожидания, а затем составят описание одной или нескольких вакансий.

Почему специалистам КСК групп можно доверять:

• КСК групп — это стратегическое партнерство, объединяющее 15 консультационных компаний, работающих под едиными стандартами, использующих свои компетенции для решения любых задач по развитию и позитивным изменениям бизнеса;
• Более 20 лет на рынке услуг по подбору персонала;
• Наличие более 5000 успешных решений для компаний российского бизнеса;
• На текущий момент более 1000 клиентов продолжают пользоваться нашими услугами.

Самостоятельный подбор персонала зачастую влечет нецелесообразные временные затраты компании, долгое «зависание» открытой вакансии либо подбор персонала без учета необходимых нюансов.

Оказание услуги по подбору персонала начинается с анализа вакансии.

На этом этапе мы знакомимся с деятельностью компании, составляем портрет необходимого специалиста и анализируем условия найма сотрудника; на основе изучения заявки предлагаем клиенту на выбор несколько вариантов сотрудничества, схем оплаты услуг, после чего клиент выбирает подходящий вариант.

Ключевыми критериями отбора сотрудников являются:

• продуктивность;
• личностные качества;
• профессиональные навыки.

К наиболее важным технологическим «инструментам» отбора относятся:

Оценка продуктивности человека

Она позволяет спрогнозировать продуктивность кандидата еще до начала работы в компании и, таким образом, сократить ваши финансовые и временные затраты на испытательные сроки и исправление ошибок персонала;

Система тестирования РРА

Она позволяет выявить степень его соответствия той или иной должности и культуре организации.

Стоимость услуг по подбору персонала

Стоимость услуг по подбору персонала рассчитывается индивидуально в каждом конкретном случае, исходя из задач, поставленных заказчиком перед сотрудниками КСК групп.

Услуги по подбору персонала включают бесплатную замену кандидата, если он не прошел испытательный срок или не подошел по каким-то другим причинам. Например, не вышел на работу в оговоренный период времени или отказался от вакансии во время испытательного срока.

Стоимость услуг КСК групп по подбору персонала значительно ниже выгод, которые вы получите, благодаря эффективной деятельности новых сотрудников.

По одному из кейсов КСК групп по запросу клиента за месяц с нуля сформирован эффективный отдел продаж, на должность менеджера по продажам подобрано 20 сотрудников, полностью удовлетворяющих заявленным требованиям, уже в течение первого года после реализации проекта прибыль выросла на 14 млн руб. Стоимость услуги КСК групп — 1,2 млн руб. ROI — 1067%.

Первичная консультация по разработке способов мотивации персонала проводится бесплатно.

Для этого необходимо: