Главная
Академия КСК
Вебинары и бизнес-завтраки
Уроки пандемии: внедрение гибкой системы оплаты труда

Array
(
    [ID] => 7680
    [TIMESTAMP_X] => 18.04.2024 22:26:24
    [MODULE_ID] => iblock
    [HEIGHT] => 720
    [WIDTH] => 1280
    [FILE_SIZE] => 157143
    [CONTENT_TYPE] => image/png
    [SUBDIR] => iblock/53e
    [FILE_NAME] => 8wfpcynjfmpjw5iru0y9o19vzs7ran3v.png
    [ORIGINAL_NAME] => edc1il0q6muya42vksx4gr4k1v8wems6.PNG.png
    [DESCRIPTION] => 
    [HANDLER_ID] => 
    [EXTERNAL_ID] => md5path_258efd61008ed6ad1c64e75a2e294e4b
    [VERSION_ORIGINAL_ID] => 
    [META] => 
    [SRC] => /upload/iblock/53e/8wfpcynjfmpjw5iru0y9o19vzs7ran3v.png
    [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/53e/8wfpcynjfmpjw5iru0y9o19vzs7ran3v.png
    [SAFE_SRC] => /upload/iblock/53e/8wfpcynjfmpjw5iru0y9o19vzs7ran3v.png
    [ALT] => Уроки пандемии: внедрение гибкой системы оплаты труда
    [TITLE] => Уроки пандемии: внедрение гибкой системы оплаты труда
)

Запись вебинара: "Уроки пандемии: внедрение гибкой системы оплаты труда"

Уроки пандемии: внедрение гибкой системы оплаты труда

Основные тематические блоки вебинара

Положение о премировании — как инструмент мотивации и гибкой системы оплаты труда.
В каких документах закрепить систему премирования.
Какие условия должны быть прописаны в Положении о премировании.
Как привязать премии к финансовому состоянию компании.