Мотивация в компании должна быть построена таким образом, чтобы сотрудники не засиживались. Компания это дивой организм, необходимо активизировать внутренние ресурсы, 100 человек могут работать как 130!!! Реальный наш опыт! Воля собственника-профильный консалтинг- диагностика-внедрение-контроль.Шишкин
Мотиваций несколько категорий. Готова рассказать подробно о принципах построения и диагностики, подходите
Структурировать мысли нужно в диалоге с профессиональным консультантом, прочитывая по его совету правильные статьи и книгиОстровский
Мотивация сотрудников зависит от правильно выстроенной корп культуры. Приходите на мой бизнес завтрак 28 июня в офисе на Земляном Валу. Я подробно эту тему освещаю. Благодарю за интересный вопрос.Вижулина
