Найдите моё описание Эффективной системы здесь комментариях. А далее на базе её мы поставим вам управленческий учёт владельческий контроль и хозрасчёт Все вместе пяти три системы дадут вам что люди Сотрудники будут работать "не на страх, а на совесть", На полную мощь, будут экономить ваши деньги как свои собственные. Ваши издержки сократятся на 10 %~20 % как минимумОчтровский
Также у нас проводится целый бизнес завтрак посвещенный системе нематериальной мотивации там подробно разбираются все инструменты: соревнования гейминг тимбилдинги персональные карты мотивации Публичное заслуженное признание Ответственность Подарки Карьерный рост социальные пакеты итд. Там много и структурно. Ключевой принцип "что мы покупаем за эти ресурсы?"
Часто мотивация нематериальная и материальная демотивирует пофакту люди работают после неё хуже!Островский
Бизнес-завтрак "Корпоративная культура", где подробно разбираются и вопросы мотивации персонала будет проходить 28 июня в офисе компании КСК ГРУПП на Земляном валу, с 10 до 13. Приглашаем всех желающих!Вижулина
Грамотный HR - решит этот вопрос и заработает на этом деньги для бизнеса. Только грамотный, умеющий считать ROI, а таких мало...
Наша методика в hr как раз исходит из выгоды, мы умеем считать ROIВижулина
