Руководитель практики «HR-консалтинг» КСК групп Валерия Дворцевая рассказала о новых тенденциях в развитии рынка труда: «Сейчас сложилась очень интересная ситуация: у многих специалистов одного профиля, имеющих примерно идентичный опыт, сильно отличаются ожидания по заработной плате. К примеру, если одних устроит зарплата в 100 тысяч рублей, то другие претендуют на 300 тысяч. Да, эти специалисты действительно могли выполнять приблизительно одну и ту же работу, вот только эффект от их работы сильно отличался». О том, как среди множества кандидатов найти специалиста топ-уровня, – в видеокомментарии Валерии Дворцевой.
Россельхозбанк подал банкротный иск к Сергею Снопку.
Но их приобретали не реальные покупатели, а сами застройщики.
