Комментарий эксперта Аиды Ибрагимовой

19.02.2016

Минтруд подготовил поправки в ст. 103 ТК РФ, в соответствии с которой графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Министерство труда РФ предлагает уменьшить этот срок в три раза: до 10 рабочих дней. Законопроект планируется внести в Правительство РФ уже в апреле текущего года.

Ознакомиться с текстом документа можно на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Комментарий руководителя кадровой практики компании КСК групп Аиды Ибрагимовой: «Изменение вносится с целью сделать режим сменной работы более гибким. Работодатели смогут быстрее реагировать на изменение рынка и потребности клиентов, больше не придется ждать 30 дней, чтобы скорректировать график сменности. Но это правило относится только к сменной работе и не распространяется на работников, которые трудятся по графику работ, например, 2/2 или сутки через трое. В Трудовом кодексе к таким графикам требований нет. Этот вопрос работодатели решают на локальном уровне».


Возврат к списку

Последние новости

18.02.2019

Льготная ставка НДС для экспортеров будет расширена

В 2019 году правительство планирует расширить применение льготной ставки НДС для экспортеров.

13.02.2019

Запись прямого эфира на РБК ТВ о разделе активов с участием Дмитрия Водчица

Как правильно организовать раздел бизнеса между бывшими партнерами? Можно ли провести его быстро и «безболезненно»?

13.02.2019

Тихих «налоговых гаваней» стало еще меньше

Какие офшоры сотрудничают с российской ФНС