С октября 2018 года за нарушения в долевом строительстве будут штрафовать

20.07.2018

Госдума вводит административную ответственность для должностных лиц и девелоперов за нарушения в сфере строительства жилья. Соответствующий закон принят в третьем чтении. Так, с 1 октября 2018 года за непредставление сведений в единую информационную систему жилищного строительства застройщику грозит штраф в размере до 200 тыс. рублей, а должностному лицу – до 30 тыс. рублей. Кроме того, должностных лиц будут штрафовать и за необоснованную выдачу заключения о соответствии застройщика и проектной документации, предъявляемым к участникам долевого строительства, либо за необоснованный отказ в их выдаче.

Новость комментирует Мария Турунина, юрист строительного департамента КСК ГРУПП:

«Помимо очевидных плюсов для дольщиков данный законопроект обеспечивает и более регламентированную для застройщиков процедуру взаимодействия с государственными должностными лицами. Усиление контроля в данной сфере позволит снизить риски возникновения недостроенных объектов и, вследствие этого, судебных процессов и банкротства для девелоперов. Системе штрафов за необоснованный отказ в выдаче документа о соответствии также будет противодействовать коррупции и стимулировать госслужащих более ответственно относится к исполнению своих обязанностей. В свою очередь, девелоперам теперь стоит более щепетильно относиться к процедурам размещения необходимой информации в единой информационной системе жилищного строительства. Она может привести как к оптимизации в сфере документооборота, так и к появлению незаконных санкций по отношению к застройщикам».


Возврат к списку

Последние новости

Новости компании
КСК ГРУПП и КСК АУДИТ занимают лидирующие позиции в ренкинге RAEX по итогам 2023 года...

КСК ГРУПП и КСК АУДИТ занимают лидирующие позиции в ренкинге RAEX по итогам 2023 года

КСК ГРУПП в СМИ
Переход к ИП от самозанятого

Эксперты КСК Групп разбирались в организационных и юридических последствиях перехода к статусу индивидуальный предприниматель (ИП).

Помощь бизнесу
Увольнение с максимальной выгодой для работника

Увольнение с максимальной выгодой для работника