Во-первых, в условиях стремительных изменений на рынке труда и технологических новшеств HR-руководителям необходимо быть в курсе последних трендов, чтобы адаптировать HR Компании.
Во-вторых, рынок труда продолжает изменяться, что делает важным получение / накопление знаний о рынке труда, новых подходах к рекрутингу, удержанию персонала и развитию корпоративной культуры. Последние тенденции могут включать внедрение цифровых технологий, гибкие формы работы и изменения в потребностях сотрудников. Обсуждение этих вопросов позволит организациям оставаться конкурентоспособными.

HR Тренды 2025 года, или что происходит? и как с этим работать?
Актуальность темы заключается в том, что HR-функции становятся более стратегическими в управлении организациями.
На вебинаре эксперт поделится информацией о том, как использование новых технологий и подходов в управлении человеческими ресурсами может повлиять на успех компании. Примеры успешных практик на различных рынках помогут участникам вебинара понять, как адаптировать эти тренды к своим условиям.
Также вебинар будет полезен для тех, кто заинтересован в создании результативной, комфортной, гибкой и устойчивой рабочей среды, что становится все более важным для привлечения и удержания работников в существующих условиях рынка труда.
Кому будет полезно посетить
Программа
1 Основные тематические блоки:
- Сокращение вакансий и «новое» понимание работы с персоналом.
- Новая Эпоха HR: Необходимость адаптации к изменениям рынка труда.
- Текучесть кадров в 2025: вызовы и стратегии для бизнеса в условиях динамики рынка.
2 Эксперт вебинара:
Александр Титов - Управляющий партнёр КСК ЭКСПЕРТ
Регистрация
Успешно!
Ваша заявка отправлена. Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время!
Наши услуги
Все услугиКниги
Книга «Волшебная таблетка»
Поделиться