stdClass Object
(
[value] => Самые масштабные сокращения проводят крупнейшие работодатели — от «Газпрома» до РЖД. Для них, в отличие от частного бизнеса, это не вынужденная мера, а способ сохранить темпы роста прибыли.
[name] => text
[settings] => stdClass Object
(
)
)
Самые масштабные сокращения проводят крупнейшие работодатели — от «Газпрома» до РЖД. Для них, в отличие от частного бизнеса, это не вынужденная мера, а способ сохранить темпы роста прибыли.
stdClass Object
(
[value] => 23% российских компаний планируют сокращения во второй половине 2026 г., большинство намерено урезать штат примерно на 10%. Причины — высокая ключевая ставка и рост фискальной (налоговой) нагрузки по данным аналитического исследования, которое охватило 265 предприятий.
Более половины опрошенных организаций не собираются менять число сотрудников, расширять команды собираются 14% компаний.
Любопытно, что самые масштабные сокращения проводят крупнейшие работодатели страны. Так, Сбербанк еще в 2025 г. сократил около 14 тыс. сотрудников, РЖД планируют уменьшить центральный аппарат примерно на 6 тыс. человек, о сокращениях также сообщили «Газпром» и ВЭБ.РФ. При этом большинство этих компаний остаются прибыльными: многие из них сохраняют доступ к господдержке и продолжают активно зарабатывать.
- «На этом фоне оптимизация штата выглядит уже не как вынужденная мера, а как способ сохранить темпы роста прибыли и повысить эффективность бизнеса в условиях замедления экономики», — комментирует Михаил Меркулов Директор практики «Организационное развитие» КСК ГРУПП.
По данным Роструда, к середине весны число работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 тыс. человек — в 1,5 раза больше, чем в прошлом году. Наибольшие риски сокращений сохраняются в финансовом секторе, где проще всего автоматизировать часть административных и бэк-офисных функций, резюмирует эксперт.
По итогам 2025 г. стало известно, что выручка 28 крупнейших промышленных компаний России снизилась на 16,7% год к году, до 42,9 трлн руб. (в 2024 г. — 51,5 трлн руб.), чистая прибыль — на 30,8%, до 4,1 трлн руб. (в 2024 г. — 6 трлн руб.). Три четверти этих предприятий (21 из 28) по итогам года ушли в красную зону. Сложнее всего ситуация у предприятий нефтегазовой и угольной промышленности, а также черной металлургии. Между тем размер задолженности по заработной плате за год вырос на 94% — на конец апреля 2026 г. он составил 2 879,9 млн руб. Причем, за последний месяц долги перед работниками увеличились на 35% по данным Росстата. Речь идет только о крупных предприятиях, данная статистика не учитывает малый бизнес.
При этом официально считается, что кризиса в стране нет — так полагают и в правительстве, и в Центробанке.
[name] => text
[settings] => stdClass Object
(
)
)
23% российских компаний планируют сокращения во второй половине 2026 г., большинство намерено урезать штат примерно на 10%. Причины — высокая ключевая ставка и рост фискальной (налоговой) нагрузки по данным аналитического исследования, которое охватило 265 предприятий.
Более половины опрошенных организаций не собираются менять число сотрудников, расширять команды собираются 14% компаний.
Любопытно, что самые масштабные сокращения проводят крупнейшие работодатели страны. Так, Сбербанк еще в 2025 г. сократил около 14 тыс. сотрудников, РЖД планируют уменьшить центральный аппарат примерно на 6 тыс. человек, о сокращениях также сообщили «Газпром» и ВЭБ.РФ. При этом большинство этих компаний остаются прибыльными: многие из них сохраняют доступ к господдержке и продолжают активно зарабатывать.
- «На этом фоне оптимизация штата выглядит уже не как вынужденная мера, а как способ сохранить темпы роста прибыли и повысить эффективность бизнеса в условиях замедления экономики», — комментирует Михаил Меркулов Директор практики «Организационное развитие» КСК ГРУПП.
По данным Роструда, к середине весны число работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 тыс. человек — в 1,5 раза больше, чем в прошлом году. Наибольшие риски сокращений сохраняются в финансовом секторе, где проще всего автоматизировать часть административных и бэк-офисных функций, резюмирует эксперт.
По итогам 2025 г. стало известно, что выручка 28 крупнейших промышленных компаний России снизилась на 16,7% год к году, до 42,9 трлн руб. (в 2024 г. — 51,5 трлн руб.), чистая прибыль — на 30,8%, до 4,1 трлн руб. (в 2024 г. — 6 трлн руб.). Три четверти этих предприятий (21 из 28) по итогам года ушли в красную зону. Сложнее всего ситуация у предприятий нефтегазовой и угольной промышленности, а также черной металлургии. Между тем размер задолженности по заработной плате за год вырос на 94% — на конец апреля 2026 г. он составил 2 879,9 млн руб. Причем, за последний месяц долги перед работниками увеличились на 35% по данным Росстата. Речь идет только о крупных предприятиях, данная статистика не учитывает малый бизнес.
При этом официально считается, что кризиса в стране нет — так полагают и в правительстве, и в Центробанке.
Поделиться