stdClass Object
(
[value] => КСК ГРУПП: размер больничного зависит от стажа и среднего заработка
[name] => text
[settings] => stdClass Object
(
)
)
КСК ГРУПП: размер больничного зависит от стажа и среднего заработка
stdClass Object
(
[value] => Размер больничного зависит от страхового стажа и среднего заработка. О том, как его рассчитать и кому положена полная выплата, агентству РИА Новости рассказал Директор практики организационного развития КСК ГРУПП Михаил Меркулов.
- "Сумму выплат по больничному можно рассчитать по формуле: все доходы за два календарных года, облагаемые взносами, делятся на 730, затем умножаются на процент стажа и количество дней болезни. Стопроцентная выплата положена при стаже от 8 лет, 80% — при стаже от 5 до 8 лет, 60% — до 5 лет", — пояснил эксперт КСК ГРУПП.
Исключения — уход за больным ребёнком до 8 лет, производственная травма или профзаболевание: здесь выплата всегда 100%, указал Меркулов.
По мнению эксперта КСК ГРУПП, при самостоятельном расчёте часто возникают ошибки, особенно если у работника были неофициальные доходы или он трудится по совместительству или гражданско-правовому договору. В таких случаях фактическая сумма пособия может отличаться, и лучше обратиться в бухгалтерию.
[name] => text
[settings] => stdClass Object
(
)
)
Размер больничного зависит от страхового стажа и среднего заработка. О том, как его рассчитать и кому положена полная выплата, агентству РИА Новости рассказал Директор практики организационного развития КСК ГРУПП Михаил Меркулов.
- "Сумму выплат по больничному можно рассчитать по формуле: все доходы за два календарных года, облагаемые взносами, делятся на 730, затем умножаются на процент стажа и количество дней болезни. Стопроцентная выплата положена при стаже от 8 лет, 80% — при стаже от 5 до 8 лет, 60% — до 5 лет", — пояснил эксперт КСК ГРУПП.
Исключения — уход за больным ребёнком до 8 лет, производственная травма или профзаболевание: здесь выплата всегда 100%, указал Меркулов.
По мнению эксперта КСК ГРУПП, при самостоятельном расчёте часто возникают ошибки, особенно если у работника были неофициальные доходы или он трудится по совместительству или гражданско-правовому договору. В таких случаях фактическая сумма пособия может отличаться, и лучше обратиться в бухгалтерию.
Поделиться